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人手不够“不受理民工讨薪案”的理由太荒唐

2019-12-30

日前,一份“不予受理案子告诉书”走络。陕西子洲县劳作人事争议裁定院在该告诉书中称:劳作争议裁定委员会判决劳作争议案子实施裁定庭制,裁定员由三名裁定员组成,设首度裁定员,我院现只要两名裁定员,所以无法受理此案。在引发重视后,当地有关部分已就不妥回复揭露抱歉。 

这是一同农人工讨薪案子,农人工们原本把讨薪的期望寄托在了劳作裁定部分的肩头,但是让他们绝望的是:劳作裁定部分不只没有受理他们的维权案子,居然还给出了一个荒诞的理由:“人手不行”。 

现在,当地纪委现已介入查询,涉事企业与工人付出薪资时刻达成了共同。至此,此事已圆满解决,劳作裁定部分也现已出头抱歉了。但是,这并非是这起事情的句号,更不或许成为“大快人心的结局”。农人工欠薪维权诉求被以“裁定员数额不行不予受理”背面的问题仍然需求上纲上线的说道说道。 

虽然《劳作争议调停裁定法》规矩“裁定庭由三名裁定员组成,设首席裁定员”,《劳作人事争议裁定安排规矩》也有相似规矩,但其“续文”也清晰“简单劳作争议案子能够由一名裁定员独任裁定”。而本案并不“杂乱”,子洲县劳作保证督查大队此前已出具公函,证明有关公司拖欠82名工人的薪酬300多万元。现实清楚,作为简单劳作争议案子处理,合法合理。 

“人手不行”是个现实。但是,这都不是“拒绝农人诉求”的理由。“人手不行”,只能阐明有关部分本身呈现了问题,而这样的问题的呈现责任在有关部分身上,而不是“被欠薪的农人工”形成的,“被欠薪的农人工”是冤枉的。作为劳作裁定部分理由克服困难,想尽一切办法保护农人工的利益,而不是冰冷的以“人手不行”的理由不实行自己的责任和责任。 

“人手不行”就“不受理民工讨薪案”的理由太荒诞。咱们了解“人手不行”的困扰,但是毕竟这种理由是拿不上台面来说的。依照这种荒诞的说法,是不是能够呈现这样的状况:差人“人手不行”就能够不接受市民的报警?法官“人手不行”就能够不接受市民的案子?纪委“人手不行”就能够不接受市民的贪腐告发?医师“人手不行”就能够不接受患者的手术? 

农人工讨薪问题,国家千叮万嘱,也出台了许多暖人心的好方针。早在2011年,“歹意欠薪”就已被归入刑法。作为有关部分而言,需求将国家的方针执行到位,一心一意的为“被欠薪的农人工”搞好维权作业,促进社会发展与调和。由于“人手不行”就作出“不受理民工讨薪案”,缺的不是人,是心。 

年末又是民工讨薪的多发期,希望再也没有拿着“人手不行”当不作为幌子的法律部分。















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